Jeudi 29 Mars 2018

Emploi: Faible participation des femmes au marché du travail en 2017 (HCP)

Emploi: Faible participation des femmes au marché du travail en 2017 (HCP)

 

La participation des femmes au marché du travail (22,4%) demeure faible et largement en deçà de celle des hommes (71,6%) en 2017, selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP).

Lors d'une rencontre tenue mercredi à Rabat, et consacrée à la présentation des principaux résultats relatifs aux nouvelles thématiques couvertes par l’enquête nationale sur l’emploi, le HCP a souligné que malgré les efforts consentis au cours des quinze dernières années, dans les domaines de la formation et de la scolarisation, le taux d'activité des femmes a reculé d’environ 3,5 points.

Les femmes en dehors du marché de travail, au nombre de 10 millions, représentent ainsi, 77,6% de la population féminine âgée de 15 ans et plus (81,6% en milieu urbain et 70,4% en milieu rural), selon la même source qui a précisé que la majorité d'entre elles (76,6%) sont des femmes au foyer et 13,4% des élèves ou étudiantes.

L'enquête a également fait ressortir que 60,8% des femmes en dehors du marché du travail sont mariées, 25,9% célibataires, tandis que 34,9% d'entre elles, ont moins de 29 ans, 27,8% ont 30 à 44 ans et 37,4% ont 45 ans et plus, et près des deux-tiers de ces femmes ne disposent d'aucun diplôme contre 7,9% qui ont un diplôme de niveau supérieur.

D'après le HCP, près de la moitié des femmes inactives (52,7%) invoquent, comme obstacle à l'accès au marché du travail, la nécessité de prendre soin des enfants ou du foyer (52,6% en milieu urbain et 52,8% en milieu rural), alors qu'une femme sur 5 (18%) préfère ne pas travailler (18,3% en milieu urbain et 17% en milieu rural) et 8% citent le refus du mari (8,3% en milieu urbain et 7,2% en milieu rural).

Les obstacles pour l’accès de la femme au marché du travail diminuent avec l’amélioration de son niveau de diplôme, a relevé l'enquête, faisant ressortir que la part des femmes inactives pour des raisons liées à la nécessité de prendre soin des enfants baisse de 59,7% pour les sans diplôme à 42,9% pour celles ayant un diplôme de niveau moyen pour atteindre 31,4% pour celles disposant d'un diplôme de niveau supérieur.

Parallèlement, le HCP a fait remarquer qu'environ une femme inactive sur 10 (10,9%) est disposée à exercer un emploi (11,2% en milieu urbain et 10,4% rural), ce qui représente des effectifs, respectivement, de 1,1 million, 759.000 et 341.000 femmes, ajoutant que cette proportion est de 25,9% pour celles évoquant le refus du père ou d’un membre de la famille, de 16,8% le refus du mari et de 10,3% la nécessité de prendre soin des enfants. Selon la qualification, les femmes inactives disposant d’un diplôme de niveau supérieur sont les plus motivées à intégrer le marché du travail avec une proportion de 19,6% contre 13,1% pour celles ayant un diplôme de niveau moyen et 8,9% pour les femmes inactives sans diplôme.

Au niveau régional, la part des femmes en dehors du marché du travail qui sont prêtes à exercer un emploi est de 35% dans la région de Laayoune-Sakia El Hamra, de 17% dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et de 6,1% dans la région de Casablanca-Settat.

L’accès des femmes en dehors du marché du travail disposées à travailler aurait pour conséquence d’améliorer les taux d’activité, plus particulièrement celui de la population féminine, a souligné le HCP, notant que ce taux serait, ainsi, à l’échelle nationale et pour les deux sexes réunis, de 51,0% (au lieu de 46,7%) et de 30,9% pour les femmes (au lieu de 22,4%), soient une amélioration, respectivement, de 4,3 et 8,5 points de pourcentage.

L'enquête a par ailleurs, indiqué que 28,9% des femmes âgées de moins de 30 ans qui sont en dehors du marché du travail suite au refus du père ou d’un proche sont disposées à travailler, précisant que cette proportion est de 24,4% parmi les femmes âgées de 30-44 ans et de 11,9% parmi les 45 ans et plus. Parmi les femmes déclarant comme raison le refus du mari, ces proportions sont respectivement de 22,3%, 18,2% et 7,2%, a-t-elle relevé. Parmi les femmes qui détiennent un diplôme de niveau supérieur, la proportion de celles disposées à intégrer le marché de travail atteint 43,1% parmi celles dont la raison avancée est le refus du père ou d'un membre de la famille, 29,8% le refus du mari et 28,6% l’éducation des enfants et les tâches domestiques.


 

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